Oportunidad de Empleo
Título del Puesto: Director/a de Comunicaciones, i3T
Tipo de Contratación: Consultoría
Departamento/Oficina: Comunicaciones
Lugar de Trabajo: Totalmente remoto / Ciudad de México
Período de Publicación: 30 de enero de 2025 – 14 de abril de 2025
Responsabilidades
El/La Director/a de Comunicaciones reportará a los Codirectores Ejecutivos de i3T. Sus responsabilidades incluirán lo siguiente:
- Desarrollar el Plan Integral Trienal de Comunicaciones de i3T para la Agenda de Investigación Aplicada de Vanguardia en desarrollo industrial y transformación económica, en alineación con las directrices del Plan de Actividades Programáticas Trienal de i3T. La agenda de i3T actualmente incluye (pero no se limita a) proyectos en los siguientes temas: i. Planificación para la transformación energética ecológica e integración regional en América Latina; ii. Herramientas de contratación pública para el desarrollo industrial y la creación de espacio fiscal; iii. Nuevos acuerdos comerciales, política industrial y transferencia de tecnología; iv. Nuevos métodos analíticos para estrategias de desarrollo industrial y análisis de cadenas de valor; y v. Análisis geoeconómico y biofísico de minerales críticos y recursos naturales. El Plan Integral de Comunicaciones debe facilitar la diseminación estratégica y la producción de contenido sobre la investigación, propuestas y resultados de i3T mediante el uso de tecnologías de información y comunicación, incluidas, pero no limitadas a, redes sociales, plataformas colaborativas y herramientas digitales.
- Gestionar la presencia digital de i3T, incluyendo el sitio web y las plataformas de redes sociales.
- Apoyar en la planificación, organización, implementación y monitoreo de talleres, reuniones, eventos de alto nivel y otras actividades programáticas, tanto en campo como en línea, que puedan realizarse en cualquier parte del mundo.
- Coordinar la producción y difusión de publicaciones, informes rigurosos, artículos académicos y otros documentos para su presentación y publicación en foros estratégicos, incluyendo el proceso editorial.
- Establecer y mantener relaciones con diversos medios de comunicación tradicionales, alternativos, académicos, comunitarios y orientados a la sociedad civil, así como con socios estratégicos en América Latina y más allá.
- Asegurar la consistencia de la marca y los mensajes institucionales en todas las plataformas de i3T.
Competencias
Construir y Mantener Alianzas Estratégicas
- Iniciar nuevas alianzas con OSC, gobiernos, academia, sector privado y medios de comunicación.
- Anticipar prioridades cambiantes y trabajar con socios para crear oportunidades sostenibles.
Liderar con el Ejemplo
- Identificar oportunidades para el desarrollo estratégico de i3T sin necesidad de supervisión directa del equipo ejecutivo.
- Actuar como modelo a seguir para el equipo de comunicaciones, demostrando comportamiento ético y emprendedor.
Ética de Trabajo Enfocada en Resultados de Impacto
- Crear y promover una cultura orientada al desempeño con un fuerte sentido de responsabilidad.
- Priorizar los entregables de los proyectos para garantizar claridad y enfoque.
Liderar la Innovación y el Cambio Continuo
- Fomentar un ambiente que promueva la creatividad, la innovación y la flexibilidad.
- Apoyar desafíos al statu quo mientras se mantiene el rigor en la evaluación de nuevas ideas.
Gestionar la Complejidad y la Ambigüedad
- Mantener un ambiente de trabajo positivo, permitiendo que los equipos sigan siendo productivos en circunstancias complejas.
- Proveer estabilidad frente a presiones externas y expectativas conflictivas de las partes interesadas.
Pensar y Actuar Estratégicamente
- Crear un entorno basado en la evidencia para el análisis, la gestión de riesgos y la toma de decisiones.
- Explorar áreas emergentes para identificar nuevas oportunidades e iniciativas.
Colaborar Efectivamente con los Demás
- Promover una cultura de inclusión que valore opiniones diversas, independientemente de la jerarquía.
- Fomentar enfoques participativos para eliminar silos.
Liderar y Apoyar el Desarrollo de Talento
- Cultivar un entorno donde los colegas puedan expresar preocupaciones sin temor.
- Promover la equidad, transparencia e inclusión, asegurando que todos los colegas se sientan valorados.
Educación y Experiencia Laboral
No se requiere un título académico. Sin embargo, se debe demostrar experiencia comprobada en comunicaciones institucionales o científicas, equivalente a un título universitario avanzado (Maestría) en comunicaciones o campos relacionados.
Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia profesional en comunicaciones institucionales o científicas y al menos 2 años de experiencia en la gestión o liderazgo de proyectos de comunicaciones.
El candidato debe proporcionar evidencia sólida de excelentes habilidades de redacción y edición en español e inglés, la capacidad de traducir investigaciones técnicas en contenido accesible para audiencias diversas, y una fuerte aptitud para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
La experiencia en proyectos de comunicación relacionados con temas de desarrollo económico o políticas públicas, dominio de plataformas de diseño gráfico y herramientas de producción de contenido digital, así como experiencia en organización de eventos, son valores añadidos.
Idiomas
El español, el portugués y el inglés son los idiomas de trabajo de i3T. Se requiere fluidez en inglés y español. El conocimiento de portugués, italiano u otro idioma es una ventaja adicional.
Evaluación
Los candidatos serán evaluados con base en la información proporcionada en sus aplicaciones. Los candidatos preseleccionados podrán ser contactados por el Gerente de Contratación para una evaluación adicional.
Los solicitantes deben presentar evidencia de su portafolio de proyectos de comunicaciones.
Aviso Especial
Los candidatos deben residir en un país de América Latina o el Caribe.
La posición está programada para durar hasta diciembre de 2027, sujeta a una revisión de tres meses durante el primer año y evaluaciones anuales a partir de entonces.
El rol puede desempeñarse de forma remota o desde la Ciudad de México. Sin embargo, i3T no cubrirá los costos de reubicación para candidatos que residan fuera de la Ciudad de México.
Este es un contrato de consultoría. El candidato seleccionado deberá garantizar, por sus propios medios, todas las herramientas necesarias, incluyendo una computadora portátil, software, plataformas de trabajo colaborativo y acceso a internet de alta velocidad. i3T reembolsará ciertos costos asociados con el mantenimiento de una oficina en casa o un espacio de trabajo compartido.
El candidato seleccionado deberá presentar evidencia de un seguro médico válido que cubra todos los gastos médicos durante su período de trabajo con i3T.
Honorarios Profesionales por Servicios de Consultoría
Los pagos se procesarán en pesos mexicanos.
- Rol de Director de Comunicaciones: Hasta 620,000 MXN anuales (o el equivalente de 30,000 USD anuales).
i3T cubrirá los costos de transporte y alojamiento para actividades requeridas dentro del alcance del rol.
i3T proporcionará un pago único equivalente a USD 1,000 para costos relacionados con la compra de una computadora portátil y un reembolso mensual de hasta USD 200 para gastos operativos verificables asociados con actividades de oficina en casa.
Cómo Postularse
Las personas interesadas deben completar su solicitud, acompañada de toda la documentación de respaldo, dando click en el botón de ¡Aplicar ahora!.
Sin Costo
i3T NO COBRA NINGUNA TARIFA EN NINGUNA ETAPA DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO (SOLICITUD, ENTREVISTA, PROCESAMIENTO O CAPACITACIÓN). i3T NO SOLICITA INFORMACIÓN SOBRE LAS CUENTAS BANCARIAS DE LOS SOLICITANTES.