Diretor/a de Comunicação

--i3T--

Oportunidade de Emprego

Título do Cargo: Diretor/a de Comunicação, i3T

Tipo de Contratação: Consultoria

Departamento/Escritório: Comunicação

Local de Trabalho: Totalmente remoto / Cidade do México

Período de Publicação: 30 de janeiro de 2025 – 14 de abril de 2025

Responsabilidades

O/A Diretor/a de Comunicação reportará aos Co-Diretores Executivos do i3T. Suas responsabilidades incluirão o seguinte:

  • Desenvolver o Plano Integral Trienal de Comunicação do i3T para a Agenda de Pesquisa Aplicada de Ponta em desenvolvimento industrial e transformação econômica, em alinhamento com as diretrizes do Plano de Atividades Programáticas Trienal do i3T. A agenda do i3T atualmente inclui (mas não se limita a) projetos nos seguintes temas: i. Planejamento para a transformação energética ecológica e integração regional na América Latina; ii. Ferramentas de compras públicas para o desenvolvimento industrial e a criação de espaço fiscal; iii. Novos acordos comerciais, política industrial e transferência de tecnologia; iv. Novos métodos analíticos para estratégias de desenvolvimento industrial e análise de cadeias de valor; e v. Análise geoeconômica e biofísica de minerais críticos e recursos naturais. O Plano Integral de Comunicação deve facilitar a disseminação estratégica e a produção de conteúdo sobre as pesquisas, propostas e resultados do i3T, utilizando tecnologias de informação e comunicação, incluindo, mas não se limitando a, redes sociais, plataformas colaborativas e ferramentas digitais.
  • Gerenciar a presença digital do i3T, incluindo o site e as plataformas de redes sociais.
  • Apoiar na planificação, organização, implementação e monitoramento de workshops, reuniões, eventos de alto nível e outras atividades programáticas, tanto em campo quanto online, que possam ser realizadas em qualquer parte do mundo.
  • Coordenar a produção e disseminação de publicações, relatórios rigorosos, artigos acadêmicos e outros documentos para apresentação e publicação em fóruns estratégicos, incluindo o processo editorial.
  • Estabelecer e manter relações com diversos meios de comunicação tradicionais, alternativos, acadêmicos, comunitários e voltados à sociedade civil, bem como com parceiros estratégicos na América Latina e em outros países.
  • Garantir a consistência da marca e das mensagens institucionais em todas as plataformas do i3T.

Competências

Construir e Manter Parcerias Estratégicas

  • Iniciar novas parcerias com OSCs, governos, academia, setor privado e meios de comunicação.
  • Antecipar prioridades em mudança e trabalhar com parceiros para criar oportunidades sustentáveis.

Liderar pelo Exemplo

  • Identificar oportunidades para o desenvolvimento estratégico do i3T sem necessidade de supervisão direta da equipe executiva.
  • Atuar como exemplo para a equipe de comunicação, demonstrando comportamento ético e empreendedor.

Ética de Trabalho Focada em Resultados de Impacto

  • Criar e promover uma cultura orientada ao desempenho com um forte senso de responsabilidade.
  • Priorizar os entregáveis dos projetos para garantir clareza e foco.

Liderar a Inovação e a Mudança Contínua

  • Fomentar um ambiente que promova a criatividade, a inovação e a flexibilidade.
  • Apoiar desafios ao status quo enquanto mantém o rigor na avaliação de novas ideias.

Gerenciar a Complexidade e a Ambiguidade

  • Manter um ambiente de trabalho positivo, permitindo que as equipes permaneçam produtivas em circunstâncias complexas.
  • Oferecer estabilidade diante de pressões externas e expectativas conflitantes das partes interessadas.

Pensar e Agir Estrategicamente

  • Criar um ambiente baseado em evidências para análise, gestão de riscos e tomada de decisões.
  • Explorar áreas emergentes para identificar novas oportunidades e iniciativas.

Colaborar Eficazmente com os Outros

  • Promover uma cultura de inclusão que valorize opiniões diversas, independentemente da hierarquia.
  • Fomentar abordagens participativas para eliminar silos.

Liderar e Apoiar o Desenvolvimento de Talentos

  • Cultivar um ambiente onde os colegas possam expressar preocupações sem medo.
  • Promover equidade, transparência e inclusão, garantindo que todos os colegas se sintam valorizados.

Educação e Experiência de Trabalho

Não é exigido um diploma acadêmico. No entanto, deve-se demonstrar experiência comprovada em comunicações institucionais ou científicas, equivalente a um diploma universitário avançado (Mestrado) em comunicações ou áreas relacionadas.

É necessário um mínimo de 5 anos de experiência profissional em comunicações institucionais ou científicas e pelo menos 2 anos de experiência na gestão ou liderança de projetos de comunicação.

O candidato deve apresentar evidências sólidas de excelentes habilidades de redação e edição em espanhol e inglês, capacidade de traduzir pesquisas técnicas em conteúdo acessível para públicos diversos e forte aptidão para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.

A experiência em projetos de comunicação relacionados a temas de desenvolvimento econômico ou políticas públicas, domínio de plataformas de design gráfico e ferramentas de produção de conteúdo digital, assim como experiência na organização de eventos, são diferenciais.

Idiomas

O espanhol, o português e o inglês são os idiomas de trabalho do i3T. É exigida fluência em inglês e espanhol. O conhecimento de português, italiano ou outro idioma constitui uma vantagem adicional.

Avaliação

Os candidatos serão avaliados com base nas informações fornecidas em suas candidaturas. Os candidatos pré-selecionados poderão ser contatados pelo Gerente de Recrutamento para uma avaliação adicional.

Os solicitantes devem apresentar evidências de seu portfólio de projetos de comunicação.

Aviso Especial

Os candidatos devem residir em um país da América Latina ou do Caribe.

A posição está programada para durar até dezembro de 2027, sujeita a uma revisão de três meses durante o primeiro ano e avaliações anuais subsequentes.

O cargo pode ser desempenhado de forma remota ou a partir da Cidade do México. No entanto, o i3T não cobrirá os custos de realocação para candidatos que residam fora da Cidade do México.

Este é um contrato de consultoria. O candidato selecionado deverá garantir, por seus próprios meios, todas as ferramentas necessárias, incluindo um laptop, software, plataformas de trabalho colaborativo e acesso à internet de alta velocidade. O i3T reembolsará determinados custos associados à manutenção de um escritório em casa ou espaço de coworking.

O candidato selecionado deverá apresentar comprovação de seguro de saúde válido que cubra todas as despesas médicas durante o período de trabalho com o i3T.

Honorários Profissionais por Serviços de Consultoria 

Os pagamentos serão processados em pesos mexicanos.

  • Cargo de Diretor de Comunicação: Até 620,000 MXN anuais (ou o equivalente a 30,000 USD anuais).

O i3T cobrirá os custos de transporte e acomodação para atividades requeridas dentro do escopo do cargo.

O i3T oferecerá um pagamento único equivalente a $1,000 para custos relacionados à aquisição de um laptop e um reembolso mensal de até $200 para despesas operacionais verificáveis associadas às atividades de escritório em casa.

Como se Candidatar

Os interessados devem completar sua candidatura, acompanhada de toda a documentação de suporte, no seguinte link:

Sem Custo

O i3T NÃO COBRA NENHUMA TAXA EM NENHUMA ETAPA DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO (CANDIDATURA, ENTREVISTA, PROCESSAMENTO OU TREINAMENTO). O i3T NÃO SOLICITA INFORMAÇÕES SOBRE AS CONTAS BANCÁRIAS DOS CANDIDATOS.